×
×
  • حمایت از جوانان متخصص و کاهش هزینه کارفرمایان
    کارورزی مشوق بیمه‌ای در مهر آغاز شد

  • کد نوشته: 16447
  • ۰۸ مهر ۱۴۰۵
  • 96 بازدید
  • ۰
  • طرح «کارورزی مشوق بیمه‌ای» با هدف جذب جوانان تحصیل‌کرده و حمایت از کارفرمایان در شهرستان مهر اجرا می‌شود؛ طرحی که با پرداخت کمک‌هزینه آموزشی و پوشش سهم بیمه کارفرما، مسیر ورود نیروهای متخصص به بازار کار را تسهیل می‌کند.
    کارورزی مشوق بیمه‌ای در مهر آغاز شد

    به گزارش پایگاه خبری تحلیلی آوای مُهر، مسئول اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان مُهر، در گفت‌وگو با رسانه‌ها، جزئیات و شرایط بهره‌مندی از طرح «کارورزی مشوق بیمه‌ای» را تشریح کرد؛ طرحی که با هدف حمایت از اشتغال جوانان، تسهیل ورود نیروهای متخصص به بازار کار و کاهش هزینه‌های استخدامی کارفرمایان اجرا می‌شود.

    وی با تأکید بر اهمیت حمایت از ظرفیت جوانان و ایجاد زمینه تعامل میان کارفرمایان و نیروی کار متخصص، شرایط بهره‌مندی از این طرح را تشریح کرد.

    🔹 شرایط کارجویان و مزایای طرح

    کارجویان متقاضی این طرح باید دارای شرایط زیر باشند:

    ▫️ حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی (لیسانس) یا بالاتر
    ▫️ کمتر از ۳۵ سال سن
    ▫️ حداکثر یک سال سابقه بیمه

    بر اساس این طرح، به کارجو در طول دوره کارورزی، به ازای هر ماه ۲ میلیون تومان کمک‌هزینه آموزشی پرداخت می‌شود.

    همچنین مطابق ضوابط اعلام‌شده، کارورز در طول دوره کارورزی مشمول قوانین مربوط به رابطه کار و تأمین اجتماعی نخواهد بود.

    🔹 شرایط کارفرمایان و مشوق بیمه‌ای

    کارفرمایانی که دارای کد کارگاهی معتبر و لیست بیمه فعال هستند، می‌توانند از این طرح استفاده کنند.

    در صورتی که کارفرما پس از پایان دوره کارورزی، درخواست ادامه همکاری با کارجو را داشته باشد، سهم بیمه کارفرما به مدت ۱۲ ماه از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مطابق ضوابط طرح، به کارفرمای واجد شرایط پرداخت خواهد شد.

    🔹 مدت و نحوه اجرای کارورزی

    مدت دوره کارورزی می‌تواند از یک روز تا حداکثر ۹۰ روز تعیین شود.

    تمامی مراحل ثبت‌نام، پیگیری و بهره‌مندی از تسهیلات این طرح، از طریق سامانه سیاست‌های فعال بازار کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی انجام می‌شود:

    “سامانه سیاست‌های فعال بازار کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی”
    https://reference-url-citation.invalid/0

    📌 این طرح می‌تواند فرصتی برای جوانان دارای تحصیلات دانشگاهی و همچنین کارفرمایانی باشد که به دنبال جذب نیروی متخصص و کاهش هزینه‌های بیمه‌ای نیروی جدید هستند.
    انتهای خبر/

    نوشته های مشابه

    دیدگاهتان را بنویسید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *