🔹سپهریان، عضو شورای‌عالی سازمان نظام پرستاری: کمبود نیروی پرستاری در جامعه به وضعیت بحران رسیده است. براساس استاندارد باید نسبت پرستار به هر تخت بیمارستان حدود ۱.۸ باشد؛ اما این استاندارد در کشور به حدود ۰.۹ و در برخی شهرها به حدود ۰.۶ رسیده است. 🔹حقوق ناکافی، مزایای کم، کار سخت، خدمات رفاهی ناچیز، تاخیر در پرداخت‌ها و... باعث ازبین‌رفتن جذابیت پرستاری شده است.
